Ansvarlighed (Responsibility)

I Pressalit går ansvarlighed hånd i hånd med præstation. Det betyder, at den enkelte bærer et stort ansvar for at handle ansvarligt i jobbet - over for kolleger, kunder og det omgivende samfund.

Pressalit har tilsluttet sig FN’s Global Compact, der omfatter god virksomhedsetik inden for menneskerettigheder, arbejdsforhold, miljø og anti-korruption.
- Læs vores Code of Conduct her
- Læs om Global Compact her

Frihed (Freedom)

I Pressalit er der højt til loftet og en uformel omgangs-tone. Det er samtidig et sted, hvor tingene til tider går stærkt, hvilket stiller krav til den enkelte medarbejder om at være fleksibel og forandringsvillig.Vi har fokus på det 'hele' menneske, og det kommer især til udtryk gennem vores filosofi omkring work/life balance.

Som medarbejder har man rig mulighed for at præge sine egne arbejdsopgaver i hverdagen - og ikke mindst organisationen. Det skyldes især en høj grad af uddelegering af ansvar og en relativ flad organisationsstruktur.

Mangfoldighed (Variety and Diversity)

Pressalit finder styrke gennem forskellighed og ønsker at afspejle et globalt samfund. Derfor har vi øje for mang-foldighed i etnicitet, uddannelsesbaggrund, køn, religion, seksualitet, alder og arbejdsevne.

Vores medarbejdere har vidt forskellige baggrunde, hvilket vi ser som en styrke, idet det giver os mulighed for at styrke læring og udvikling. Gennem mangfoldighed finder vi ressourcer, som vi kan bruge på tværs af organisationen.